+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Снилс обязательный документ или нет

Снилс обязательный документ или нет

Пенсионный фонд завершил оптимизацию процесса открытия физическим лицам индивидуального лицевого счета в системе индивидуального персонифицированного учета. Теперь вместо привычной всем карточки СНИЛС зеленого цвета граждане будут получать документ-уведомление в электронном виде или на бумажном носителе. Как и прежде, работник может оформить документ самостоятельно или через работодателя. О новых правилах для последнего варианта мы сегодня и поговорим.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

СНИЛС отменили: как действовать работодателям?

Пенсионный фонд завершил оптимизацию процесса открытия физическим лицам индивидуального лицевого счета в системе индивидуального персонифицированного учета. Теперь вместо привычной всем карточки СНИЛС зеленого цвета граждане будут получать документ-уведомление в электронном виде или на бумажном носителе. Как и прежде, работник может оформить документ самостоятельно или через работодателя. О новых правилах для последнего варианта мы сегодня и поговорим. При трудоустройстве физические лица должны представить работодателю сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета СНИЛС в системе персонифицированного учета обязательного пенсионного страхования ст.

В том случае, когда организация принимает на работу гражданина, который до этого нигде не работал и у которого нет СНИЛС, оформить документ должна организация. Это прямо предусмотрено в ст. Весной этого года правила регистрации физических лиц в системе индивидуального персонифицированного учета были откорректированы. Законодатели отказались от выдачи пластиковых карточек со сведениями о СНИЛС и ввели уведомление о регистрации в системе индивидуального пенсионного страхования в электронном виде или на бумажном носителе.

Форма уведомления утверждена постановлением Правления Пенсионного фонда от Стоит сказать, что в ней содержатся те же сведения, что и в пластиковой карточке, а именно:. В связи с этими нововведениями у компаний появились вопросы. На часть из них специалисты Пенсионного фонда ответили в письме от Дело в том, что теперь в законе не упоминается о том, что работник может получать какие-либо документы, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, по месту работы.

Также законом не предусмотрена и обязанность работодателя выдавать работнику такие документы. Более того, в ст. Специалисты Пенсионного фонда по этому поводу сообщили, что физическое лицо может подать заявление об открытии индивидуального лицевого счета лично, через работодателя или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг подп. Как таковой формы такого заявления нет. Именно такое правило предусмотрено в Инструкции о порядке ведения индивидуального персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от Обратите внимание: если анкета представляется через работодателя, то правильность указанных в ней сведений заверяется личной подписью гражданина.

Если гражданин не имеет возможности лично заверить анкету по причине длительного свыше одного месяца нахождения в командировке, длительной болезни или по иной причине, организация указывает эту причину в анкете и заверяет ее п.

Территориальный орган ПФР должен принять решение об открытии лицевого счета в течение пяти рабочих дней со дня получения анкеты. О результатах регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета Пенсионный фонд информирует физическое лицо способом, указанным в обращении, путем направления документа, подтверждающего регистрацию и содержащего сведения о СНИЛС ст.

Исходя из приведенных положений, специалисты Пенсионного фонда сделали следующий вывод. В случае подачи физическим лицом заявления через работодателя информирование, а также выдача ему документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, осуществляется через указанного работодателя.

То есть именно работодатель должен получить уведомление и передать под роспись работнику ст. Как мы уже выяснили, при первичном трудоустройстве гражданина без СНИЛС зарегистрировать его в системе индивидуального персонифицированного учета должен работодатель ст.

Однако в ст. Означает ли это, что для дистанционных работников сделано исключение и они получают СНИЛС только сами? По мнению специалистов Пенсионного фонда, при заключении работником трудового договора впервые на бумажном носителе либо путем обмена электронными документами, по выбору работника открытие индивидуального лицевого счета может быть осуществлено как самостоятельно, так и через его работодателя.

Данная позиция аргументируется так. Индивидуальный лицевой счет открывается в том числе на основании заявления физического лица, поданного им лично, через работодателя или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг п.

То есть никаких исключений для дистанционных работников в этой норме не предусмотрено. Но здесь возникает еще один вопрос: как в этом случае дистанционный работник заверит анкету? Ведь он может находиться за тысячи километров от работодателя. За ответом на этот вопрос специалисты Пенсионного фонда обратились к уже упоминавшемуся нами п. В нем сказано, что если по какой-то причине работник не имеет возможности лично заверить анкету, работодатель заверяет ее сам с указанием причины.

Ранее выданные пластиковые карточки зеленого цвета продолжают действовать, обмену не подлежат и идентичны новым документам, подтверждающим регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета. Основание — ст. Так что если физическое лицо при приеме на работу предъявило работодателю старое страховое свидетельство, выданное до 1 апреля г. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим.

Черняховского, д. Требования старые, документооборот новый При трудоустройстве физические лица должны представить работодателю сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета СНИЛС в системе персонифицированного учета обязательного пенсионного страхования ст. Стоит сказать, что в ней содержатся те же сведения, что и в пластиковой карточке, а именно: страховой номер индивидуального лицевого счета СНИЛС ; фамилия, имя, отчество при наличии застрахованного лица; дата рождения; место рождения; пол; дата регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета.

Нюансы для дистанционных работников Как мы уже выяснили, при первичном трудоустройстве гражданина без СНИЛС зарегистрировать его в системе индивидуального персонифицированного учета должен работодатель ст. Принять к сведению Ранее выданные пластиковые карточки зеленого цвета продолжают действовать, обмену не подлежат и идентичны новым документам, подтверждающим регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета.

Книги нашего издательства: серия История. Свежий номер. Дистанционная работа во время карантина и не только. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

СНИЛС – необходимый документ

Коронавирус как форс-мажор: что учесть юристам. Упразднены сами бумажные и пластиковые карточки, все данные об индивидуальном лицевом счете застрахованных лиц теперь будут отражаться в электронном виде. Как подчеркнули в ПФР, изменения затронут только формальную регистрацию в страховой системе и никак не скажутся на пенсионном обеспечении. Без него нельзя попасть на прием к врачу, заключить сделку или устроиться на работу. Для многих организаций и учреждений эта карточка входит число обязательных документов, которые они должны получить от человека для оформления отношений с ним.

Федеральный закон от Как теперь оформлять все, что связано с пенсионными отчислениями, какой документ требовать от работников?

СНИЛС присваивается в процессе регистрации в системе обязательного государственного пенсионного страхования граждан Российской Федерации и иностранцев, которые официально работают на территории России, получают зарплату и перечисляют страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Также по СНИЛС назначаются пенсии, социальные пособия, льготы и оказываются другие государственные услуги. В дальнейшем что бы ни случалось с гражданином меняется фамилия, уезжает из страны на несколько лет, а затем возвращается и так далее , код идентификации остается одним и тем же. Регистрация в системе пенсионного страхования обязательна как для жителей РФ, так и для иностранцев, официально работающих в России. СНИЛС выдается всем категориям граждан РФ, зарегистрированным в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ, включая детей, неработающих граждан и военнослужащих, а также иностранным гражданам, которые официально работают на территории России.

Об отмене зеленого СНИЛС и других изменениях в персучете

Страховой номер индивидуального лицевого счета СНИЛС присваивается каждому человеку один раз и является уникальным. При регистрации территориальный орган Пенсионного фонда России ПФР открывает ваш индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. На этот счет поступают все взносы, уплаченные работодателем в страховую и накопительную части пенсии. Кроме того, система пенсионного страхования содержит информацию о вашем трудовом стаже, которая необходима в дальнейшем при назначении пенсии. При регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета заявитель получит электронное или бумажное уведомление, содержащее страховой номер. При оформлении документа в отделении ПФР или через работодателя, кроме анкеты, никаких документов не потребуется. Если вы оформляете документ через работодателя, он в течение двух недель должен отправить ваши данные и заполненную анкету в территориальный орган ПФР. Уведомление, содержащее СНИЛС, сформируют в течение 5 дней, после чего передадут работодателю, который, в свою очередь, выдаст его вам.

В России введен новый цифровой документ для приема на работу

Свидетельство обязательного пенсионного страхования — это важный и необходимый для человека документ. Его наличие говорит о том, что гражданин зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования и ему открыт индивидуальный лицевой счет, куда в дальнейшем будут поступать страховые взносы за весь период трудовой деятельности. Страховой номер индивидуального лицевого счета СНИЛС указан на свидетельстве обязательного пенсионного страхования. Взрослые граждане могут получить страховое свидетельство у работодателя при первичном устройстве на работу, заполнив анкету застрахованного лица, либо самостоятельно в территориальном отделе ПФР по месту жительства, а также в Многофункциональных центрах. С собой необходим паспорт.

В пресс-службе Пенсионного фонда России пояснили, что по новым правилам, информация о СНИЛСе будет предоставляться гражданам в виде электронного или бумажного уведомления.

Теперь вместо карточки СНИЛС с номером индивидуального лицевого счета работнику нужно предоставить электронный документ. Его роль выполняет уведомление из ПФР. Страховое свидетельство, согласно утвержденному порядку, больше не подлежит восстановлению и обмену. Вместо него застрахованные лица будут получать уведомления нового образца.

Пластиковые карточки СНИЛС уходят в прошлое

.

.

Как получить СНИЛС

.

Свидетельство обязательного пенсионного страхования – это важный и Если СНИЛСа нет и ребенку еще не исполнилось 14 лет.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 blintzes.ru