+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Завести новую трудовую книжку по новому месту работы

Завести новую трудовую книжку по новому месту работы

Отдел кадров — обмен опытом С одной стороны, это объяснимо — они определяют кадровую политику предприятия, а это чрезвычайно высокий уровень ответственности и совершенно другой масштаб задач. С другой стороны, в кадровой работе, какого бы масштаба она ни была, не бывает мелочей. Неоформление, недооформление или неправильное оформление кадровых процедур приводит к серьезным юридическим последствиям и не менее серьезным материальным затратам. В идеале служба управления персоналом должна находиться в постоянном контакте с работниками, оказывать методическую и консультационную помощь, моральную поддержку. А для этого необходимо хотя бы представлять масштабы бедствия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопрос о трудовой

Мне на последнем месте работы сделали неприятную запись, уволили по статье. Хочу завести новую трудовую книжку, так как у меня до этой работы стаж в одном месте 8 лет. Так можно сделать, и могу ли я к бывшему месту работы обратиться за восстановление записей?

Можете обратиться в суд за восстановлением нарушенных прав. Завести новую трудовую также можете, что это дает для Вас? Удачи Вам и всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет Добрый Вам день восстановить трудовую книжку должен последний работодатель. Но то что вы скроете последнего ничего не значит - в пфр все отслеживается С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Задать вопрос Вам помог ответ? Утеряна трудовая книга. При устройстве на работу была заведена новая. Можно ли вести предыдущие записи в новую? Если да, то как и где?

В этом случае нужно обратиться к каждому из предыдущих работодателей, чтобы они внесли данные о работе у них. Пунктами 35, 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от N "О трудовых книжках", установлено, что Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения последний день работы его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении В соответствии с п.

Исходя из положений п. Основанием внесения в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора являются соответствующие приказы распоряжения работодателя п. Соответственно, для внесения пропущенной записи новому работодателю необходима заверенная надлежащим образом копия приказа об увольнении. Такая копия должна быть выдана работнику по его письменному заявлению бывшим работодателем ст.

Можно ли завести новую трудовую книжку? Так как на прошлой работе уволили по статье за утрате доверия. Не всплывет ли это даже если будет новая трудовая книжка? Это может всплыть, если новый работодатель сделает запрос по старому месту работы. Заводите новую книжку, но не говорите где работали. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Можно заявить об утере трудовой книжки при трудоустройстве на новую работу. В этом случае работодатель должен будет завести Вам новую трудовую книжку.

По поводу "всплывет или не всплывет" - тут можно только гадать, случаи бывают разные. Новую трудовую книжку завести можно. По старой записи информация не всплывет, если новый работодатель не будет делать каких-либо запросов что маловероятно. Не всплывет. Но вторая трудовая книжка не будет принята в ПФ для начисления пенсии. Моя трудовая книжка чудом уцелела во время пожара на производстве, немного обгорев при этом. Все записи читаются.

Можно ли мне завести новую книжку, т. До пенсии мне 5 лет осталось и перспектива восстанавливать весь стаж не радует. Можете оформить дубликат. У меня в трудовой книжке есть записи об очень маленьких периодах работы, несколько штук подработки во время декрета. Я не хочу об этом рассказывать работодателям. Можно ли завести новую книжку, сделав вид, что ту потеряла, или это незаконно?

Можно сделать новую. Из-за боевых действий у меня пропала трудовая книжка. При поступлении на работу я предоставила справки с предыдущих мест работы и мне на новой работе завели новую трудовую книжку. При оплате больничного листа мне эти справки не учли. Сказали, что стаж учитывается только по трудовой книжке. Правомочно ли это?

И что можно сделать, чтобы восстановить стаж? Обращайтесь в суд, устанавливайте юридический факт. Я официально проработал 2 месяца оператором ЧПУ, в трудовой книжке учтена только эта информация. Сейчас устраиваюсь инженером, спустя 6 лет окончания.

Хочу завести новую-как с чистого листа, можно ли так сделать? Трудовая должна быть одна, Кирилл. Но Вы же можете потерять книжку и тогда завести новую. Постановление Правительства РФ от К сожалению я была уволена по статье, могу ли я не говорить об этом новому работодателю и завести новую трудовую книжку, и не узнаёт ли об этом работодатель например подав запрос в ПФ РФ?

И ещё вопрос, если всё-таки можно завести новую трудовую что в таком случае делать с карточкой пенсионного фонда? Ведь её не должно тогда быть?

Или я что-то путаю? Можете, люди умудряются иметь не одну ТК. Скажите, пожалуйста, я устраиваюсь на новую работу, но с прежней мне отдают трудовую книжку, а отправляют в отпуск на две недели, а на новой работе требуют трудовую книжку, возможно ли если я сейчас заведу новую книжку, а потом мне отдадут старую и записи из новой книжки можно ли перенести в старую и не потеряется ли при этом стаж.

Можете так сделать, это не преступление. На прежнем месте работы не забрал трудовую книжку. Хотят уволить по статье за длительное отсутствие на рабочем месте. Можно ли завести новую трудовую книжку, не возвращая старую без последствий? Закон не запрещает. Но предыдущая Вам будет необходима для начисления пенсии, время идет быстро. У отца трудовая книжка началась с года в трудовой книжке вырваны страницы, очень много есть исправления, хотел уволиться с прежней работы и устроиться на новую говорят не можем уволить так как записи сделаны не правильно можно ли завести новую?

И что делать как быть кто будет нести ответственность за это? Обратитесь на предыдущие места работы за справками о работе сроки, должности, приказы о приёме, переводе, увольнении и пр. Заведите новую трудовую книжку. Хочу устроиться на вторую работу. На первой работаю официально. Узнавала на второй работе про совместительство, сказали, что у них так нельзя. Вопрос следующий, считается ли незаконным скрывание того, что я работаю на двух работах?

Можно ли придти на вторую работу и сказать, что трудовую потеряла, пусть они заведут новую? Стаж не важен, вторая работа временная. И туда еще нужна санкнижка она на первой работе.

Можно ли сделать вторую и отдать её на вторую работу? Это грубое нарушение, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой. Уволен по статье за прогул с РЖД в г можно ли снова восстановиться скрыв этот факт, заведена новая трудовая книжка, уволен в одном регионе восстановится хочу в другом, есть ли база данных по уволенным работникам в РЖД.

Можно вполне. Никакой базы данных нет, но новая трудовая может насторожить, если вам более 30 лет. Скоро выхожу в декрет, хотелось бы получить справку с предыдущего места работы.

Но как это можно сделать если фирма распалась, а директор под следствием, а самое главное при уходе с работы директор оТКазался возвращать мне трудовую книжку, ТК думал что потребуются доказательства или хотел на сотрудников что нибудь повесить, но ждать я не стала, нашла новое место работы и завела новую трудовую книжку.

Возможно ли получить справку? В архив обращайтесь или делайте запрос в ФСС. Меня зовут Ольга. У меня такой вопрос, на своей основной работе я взяла на год отпуск без сохранения заработной платы работаю в администрации местного самоуправления , сейчас нашла еще одну работу, куда хочу устроиться. Можно ли там завести новую трудовую книжку?

Так как другая останется в администрации, пока я в отпуске. Нет,нельзя оформлять вторую трудовую книжку. Вы имеете право оформить совместительство или договор подряда.

Возможно ли трудоустроиться в исправительную колонию, если уволили по статье недоверие со сбербанка, предварительно завести при этом новую трудовую книжку, подскажите как можно вернуть опыт, записанный в трудовую книжку до сбербанка?

Если работодатель при приёме на работу не захотел обращаться к предыдущему работодателю с просьбой исправить ошибку в трудовой книжке, а новую запись сделал раньше 28 число о приёме на работу, чем запись об увольнении 30 число и сам завёл новую труд.

Книжку в связи с этим, а старую книжку не принял, то чем это ему грозит? Есть ли за это для работодателя наказание?

Как завести трудовую книжку

При этом для подстраховки от незаконного приема на работу работника, который был дисквалифицирован по решению суда и запись в трудовую книжку которого не была внесена, работодатель не просто может, а обязан провести проверку при приеме на работу на дисквалификацию. Фрагмент документа Пункты 2 и 3 статьи Что делать при утере трудовой книжки работником Внимание Значит, работники больше не боятся внесения в трудовую книжку записи о расторжении трудового договора по его виновным действиям. При этом в связи с тем, что вступил в силу Федеральный закон от 21 января г.

Она является основным документом, содержащим всю информацию о трудовом стаже работника, приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, повышении квалификации, поощрениях и награждениях, об увольнении с указанием причин и ссылок на статью ТК РФ. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда при устройстве на работу сотрудник заявляет, что потерял трудовую книжку. Или она находится в плачевном состоянии: порвана, обгорела, испачкана и т.

Мне на последнем месте работы сделали неприятную запись, уволили по статье. Хочу завести новую трудовую книжку, так как у меня до этой работы стаж в одном месте 8 лет. Так можно сделать, и могу ли я к бывшему месту работы обратиться за восстановление записей? Можете обратиться в суд за восстановлением нарушенных прав.

Как восстановить трудовую книжку

Cкачать образец заявления для первичного оформления трудовой книжки Как получить трудовую книжку впервые Если возник вопрос, где завести трудовую книжку, мы рекомендуем устроиться на работу. При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить сотруднику этот документ при его фактическом отсутствии. Не все знают, с какого возраста можно завести трудовую книжку. Она оформляется с момента, когда гражданин начинает официально работать. Чаще всего на работу принимаются люди, достигшие возраста 16 лет. Но, согласно статье 63 ТК РФ , трудоустроиться вправе дети младше этого возраста. Правда, для этого придется получить разрешение родителей подростка и органов опеки. Вторая трудовая книжка Вопрос, как завести вторую трудовую книжку, встает перед гражданином, когда он: решил скрыть от работодателя неприятные факты из своей предыдущей профессиональной деятельности; пытается сменить профессию; потерял первый бланк и не хочет тратить время на его поиски; пытается устроиться на две работы одновременно. Единственно законный способ завести второй бланк — это написать заявление работодателю об утрате первого экземпляра.

Можно ли завести новую трудовую книжку по новому месту работы, если старая была утеряна?

Обновление: 27 января г. Как восстановить трудовую книжку Что делать, если человек потерял трудовую книжку? Как восстановить записи, которые были в ней? Кто должен восстановить трудовую книжку?

.

.

Если работник потерял трудовую книжку

.

.

Утеряна трудовая книжка можно ли завести новую?

.

Сможет завести новую, а узнать причину увольнения сможет узнать только из выписки из Пенсионного фона, если вы ее, конечно.

.

Можно ли завести новую трудовую книжку

.

Трудовая книжка: начать сначала

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алевтина

    Ваше мнение не кто не соблюдает и то что вы говорите не будет делать именно в Волновахе и не помогут вам органы ментов. Все будут решать простой народ.

  2. mastgarefqui

    Запрещен выгул собак по площадями, улицами, проездами; набережными, бульварами; автомобильными дорогами;

  3. Каролина

    Вибори через 90 днів після нового року треба встигнути зібрати кеш

  4. posthardtor

    Самое интересное что продлевает военное положение президент уже без Верховной Рады а в общем неплохо разыграно и вопрос с евробляхами решили и контроль за предприятиями /непослушными а самое главное таможня будет открываться только для избранных

© 2018-2021 blintzes.ru